Chargé.e de mission « Chaire Résilience et Innovation Territoriale »

CDD 6 mois temps plein avec possibilité de prolongation à 3 ans

Localisation à Paris centre (Île saint Louis)

Poste à pourvoir dès que possible. Candidature à adresser à recrutement@paris-iea.fr

L’Institut d’études avancées (IEA) de Paris est une institution de recherche internationale de droit français fortement ancrée dans les sciences humaines et sociales. Son activité première est l’accueil de chercheurs internationaux de très haut niveau pour des séjours de recherche d’un semestre ou une année. Parallèlement à ses programmes d’accueil, l’Institut développe des initiatives destinées à apporter des réponses à des enjeux sociétaux majeurs, et offre à ses partenaires institutionnels des forums d’échange et de réflexion sur des problématiques les concernant.

L’IEA de Paris est soutenu par la Ville de Paris, le Ministère de la Recherche, de l’Enseignement supérieur et de l’Innovation (notamment à travers le Labex RFIEA+) et dix universités et institutions de recherche franciliennes (voir www.paris-iea.fr).

En partenariat avec la Délégation Générale à la Transition Ecologique et à la Résilience de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/parisresilient), et avec le soutien de divers acteurs économiques et institutionnels, l’IEA de Paris lance un programme de recherche sur la résilience et l’innovation territoriale. Celui-ci vise notamment le montage d’une chaire associant chercheurs, pouvoirs publics, monde économique et société civile.

L’objectif est d’étudier des projets d’innovation adaptative, par nature intersectoriels, c’est-à-dire  associant recherche, politique, industrie, tissu associatif, usagers. Ces projets, dont le montage et le pilotage sont difficiles (transdisciplinarité, intersectorialité, jeux d’acteurs, périmètre flou et évolutif, effets émergents, temporalités multiples, effets de silos), nécessitent des formes d’évaluation  souples pour en mesurer tous les effets (prévus et imprévus, sur les objectifs principaux, accessoires ou émergents, etc.).

A travers l’étude de cas précis de projets intersectoriels dans le domaine de la résilience territoriale, la chaire a pour objectif de saisir les enjeux, difficultés et potentialités de ce formats collaboratifs, de repérer les procédures et configurations les plus efficaces et pertinentes, de proposer des outils d’évaluation adaptés (indicateurs, procédures) et de construire des guides de bonnes pratiques transposables à d’autres cas. La première phase consiste à baliser le terrain, repérer les acteurs pertinents au niveau régional et international, et mettre en forme les données pour faciliter le travail de la chaire.

Missions :

La personne chargée de mission pour la chaire « Résilience et innovation territoriale » est chargée de l’organisation de ses activités (réunions avec les différents partenaires, contacts avec les chercheurs internationaux, événements scientifiques).

Elle appuie la direction de l’IEA dans le développement de la chaire et la recherche de nouveaux partenariats.

Sur le plan scientifique, la personne chargée de mission travaille au recueil et à la mise en forme des données relatives aux projets intersectoriels servant de cas d’étude dans le cadre du programme de recherche, en vue de leur capitalisation et valorisation par les titulaires de la chaire.

Animation et logistique de la Chaire

• Participation aux réunions concernant le montage, le développement et le fonctionnement de la Chaire
• Organisation de conférences, séminaires et colloques avec des spécialistes de la résilience et de l’innovation territoriale
• Rédaction de rapports d’activité périodiques

Recueil et mise en forme de données pour alimenter le programme de recherche

• Suivi de réunions dans le cadre de projets intersectoriels sur la résilience et l’innovation territoriale. Secrétariat de ces réunions
• Entretiens avec les acteurs impliqués dans les projets (pouvoirs publics, industriels, associations, chercheurs)
• Description des modes d’organisation des projets étudiés
• Analyse des formats de collaborations efficaces ou déficients dans les projets intersectoriels
• Revue de la littérature sur l’évaluation les projets intersectoriels et les indicateurs utilisés, avec un focus particulier sur les projets touchant aux questions de résilience territoriale
• Recensement des lieux et laboratoires dans lesquels sont menées des recherches sur ces problématiques
• Mise en place et alimentation d’une base de données sur les cas étudiés

Profil recherché

Compétences et connaissances indispensables

• Langues de travail français et anglais
• Expérience de travail de recherche de terrain en organisation
• Expérience de gestion de projets
• Méthode et rigueur, esprit de synthèse, très bonne capacité rédactionnelle
• Facultés de communication, d’écoute et d’expression

Compétences et connaissances souhaitées

• Connaissance des problématiques de la résilience
• Connaissance des collectivités territoriales
• Connaissance du milieu français de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Expérience des projets d’économie sociale et solidaire
• Expérience des projets intersectoriels
• Compétences en création et gestion de bases de données
• Expériences de création et/ou alimentation de sites web
• Expériences d’animation de réunions
• Capacité à interagir avec des publics divers

Formation : Master + expérience professionnelle pertinente, ou doctorat en Sciences humaines et sociales.